Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- 2 jours - 14 h
- La Roche-sur-Yon
- Connaitre les éléments fixant le cadre juridique de son intervention
- Connaître les principes de base de la prévention
- Identifier les risques
- Examiner une victime
- Alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés
Tout public
aucun
minimum : 4 personnes
maximum : 10 personnes
Présentation de la formation SST (les 8 compétences) et l’organisation de deux jours de formation
- Le cadre réglementaire de l’intervention du sauveteur secouriste du travail
- Les limites de son intervention
- Le rôle du SST dans la prévention, les acteurs de la prévention internes et externes (rôles et missions)
- Les accidents du travail, maladies professionnelles
- Les notions de danger, le droit de retrait et le devoir d’alerte
- Les notions de situation dangereuse et de zone dangereuse, événement déclenchant et d’évènement dangereux, de dommage
- La prévention : définition, les 9 principes généraux de prévention
- Les acteurs internes de prévention et leurs missions
- La suppression des dangers
- Les signes d’alerte aux populations, les procédures d’alerte
- L’examen de la victime, le retournement d’une victime sur le ventre, l’examen du nourrisson
- Secourir face à :
– La victime qui saigne abondamment
– La victime qui s’étouffe
– La victime qui se plaint de malaise
– La victime qui se plaint de brûlure
– La victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
– La victime qui se plaint d’une plaie et qui ne saigne pas abondamment
– La victime qui ne répond pas mais qui respire
– La victime qui ne répond pas et ne respire pas
La formation se déroule sur deux jours consécutifs de formation en présentiel.
Le formateur emploie essentiellement des méthodes actives et participatives. Son notamment utilisées : l’exposé participatif, le travail en sous-groupe, la démonstration en temps réel, la démonstration commentée justifiée, l’apprentissage des gestes, des mises en situation.
L’ensemble du matériel dédié au bon déroulement de la formation est disponible en salle de formation, soit :
- 1 vidéoprojecteur, 1 PC portable pour le formateur, accès internet, un parc informatique pour les stagiaires (8 postes). Un service informatique est également mobilisable en cas de panne
- Plan d’intervention et pictogrammes et le plan d’action prévention +pictogrammes
- Lot de mannequins : Tête articulée, mannequins adultes, enfant et nourrisson
- Protections faciales à usage unique
- Défibrillateur pédagogique
- Divers matériels pour la réalisation de simulations (outillage sécurisé, maquillage, faux sang, etc.)
- Matériel d’entretien des mannequins et consommables
L’aide-mémoire SST- ED 4085 est remis à chaque participant durant la formation.
Le participant doit obligatoirement être présent à l’ensemble de la formation et satisfaire aux épreuves certificatives dans leur intégralité.
Les évaluations s’organisent autour de 2 épreuves certificatives :
- A partir d’une situation d’accident de travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur
– Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants : 1 victime/1 lésion, 1 ou plusieurs dangers persistants, 1 ou plusieurs témoins, des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.
– Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée - Avec comme support la mise en situation simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.
L’attestation de fin de formation répertorie les compétences acquises tout au long de la formation.
La validité du certificat SST est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le « suivi » d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.
Expersona s’engage à employer des formateurs certifiés par le réseau assurance maladies risques professionnels/INRS.
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| 215 € pour les deux jours / personne |
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